Mintt is aangesloten bij de Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU). Wij hanteren dan ook de NBBU-cao.

Jazeker! Wij zijn SNA-gecertificeerd. Hiermee ben jij als inlener ervan verzekerd niet aansprakelijk te zijn wanneer wij onvoldoende loonheffingen en/of btw afdragen. Op de website van Stichting Normering Arbeid kun je er alles over lezen. 

Een inlener draagt bij aan de juiste betaling van het loon van de uitzendkracht. De toepassing van de inlenersbeloning is namelijk gebaseerd op de informatie die de inlener verstrekt. Op basis van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) kan ook de inlener aangesproken worden op het niet betalen van het cao-loon aan de uitzendkracht.

Absoluut! In deze wet staat onder andere dat een uitzendbureau in het KVK Handelsregister ingeschreven moet staan met een zogenaamde Waadi-registratie. Met deze registratieplicht gaat de overheid illegale arbeid en uitbuiting van arbeidskrachten tegen. Staat een uitzendbureau niet goed ingeschreven in het Handelsregister, dan riskeer je ook als inlener een boete. Gelukkig staat mintt goed ingeschreven en loop jij geen enkel risico!

Bij mintt ben je verzekerd van goed personeel, zonder gedoe. Wij nemen graag alles voor je uit handen als het gaat om het vinden, aannemen en onderhouden van goed personeel en regelen alles rondom werving & selectie, administratie en payrolling.